Bilan à mi-parcours du déploiement de la stratégie « ISP 2022–2025 » : l’orientation stratégique de l’ISP en tant que centre de compétences pour la formation et le perfectionnement des polices suisses est en bonne voie. En augmentant le montant de leurs contributions, la CCDJP et la CCPCS réaffirment leur soutien à l’Institut. Les concepts visant la mise en place d’un dialogue autour de la recherche policière ainsi que d’une conférence des responsables de formation renforcent le rôle de l’ISP en tant que plateforme de coordination de la formation policière de base et continue.

Au cours de l’exercice 2023, l’Institut Suisse de Police (ISP) a franchi des étapes importantes dans le déploiement de sa stratégie « 2022–2025 » afin de continuer à moderniser la formation de la police tout en l’orientant vers l’avenir.

Après la dissolution de la Commission Doctrine et Formation (CDF) et l’introduction d’un processus simplifié au sein de la CCPCS, l’Institut a mené à bien la révision des moyens d’enseignement existants et l’élaboration de nouveaux. De plus, la recertification par la Fédération suisse pour la formation continue (FSEA) garantit l’intégration de formes d’enseignement numériques et hybrides dans les cours pédagogiques destinés aux formatrices et formateurs.

L’ensemble des nouvelles directions de cours de l’ISP suivent un programme d’intégration uniforme qui les prépare à leurs fonctions dans le cadre des cours de l’Institut. Le système fédéral et la structure de milice restent des piliers essentiels de la formation policière suisse, dans laquelle interviennent plus de 1500 formatrices et formateurs.

L’acquisition de ressources financières durables et le renforcement de la sécurité informatique ont également été au centre des préoccupations : « Dans ce contexte, la décision de la CCDJP d’augmenter progressivement, à partir de 2024, la contribution annuelle versée à l’ISP montre l’engagement clair des cantons à soutenir l’ISP dans sa stratégie et ses missions », a souligné Philippe Müller, président du Conseil de fondation.

Dans le cadre du CGF, des profils de compétences uniformes dans toute la Suisse ont été élaborés pour les niveaux de conduite I–III, en étroite collaboration avec les corps de police. Ces profils serviront de base aux cours modulaires pour cadres qui commenceront en 2027. « L’accent sera mis sur la promotion systématique et pérenne du développement soutenu des compétences, des connaissances et des qualités de conduite des cadres de la police. Tous les contenus font partie d’une réforme globale qui veillera à ce que la formation policière réponde aux exigences modernes, sans pour autant négliger l’approche pratique et l’orientation vers les compétences », a déclaré Stefan Aegerter, directeur de l’ISP. L’Institut souligne ainsi l’importance des carrières, qui doivent à la fois être attrayantes et s’inscrire dans la durée, afin de susciter l’intérêt des jeunes talents et de reconnaître leurs compétences à leur juste valeur.

La phase de conception du Swiss Police Research Dialogue (SPRD) s’est achevée durant l’année sous revue. À partir de 2024, l’ISP, en tant que plateforme de mise en réseau, encouragera et coordonnera la collaboration entre les personnes issues de la pratique policière, de la recherche et des institutions avec la devise « From practice into science into practice ».